Wyrok NSA z dnia 28 września 2012 r., sygn. I OSK 1399/12
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Marek Stojanowski sędzia NSA Joanna Banasiewicz sędzia del. WSA Leszek Kamiński (spr.) Protokolant Karolina Kubik po rozpoznaniu w dniu 28 września 2012 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej sprawy ze skargi kasacyjnej Z. G. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 14 grudnia 2011 r. sygn. akt II SA/Wa 1811/11 w sprawie ze skargi Z. G. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [...] czerwca 2011 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania emerytury w drodze wyjątku oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 14 grudnia 2011r. sygn. akt II SA/Wa 1811/11 oddalił skargę Z.G. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 czerwca 2011 r.
W motywach wyroku Sąd powołał się na następujące okoliczności faktyczne i prawne sprawy.
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia 23 maja 2011 r., nr 992700/620/624/2009/SEW, po rozpatrzeniu wniosku Z. G. z dnia 11 listopada 2009 r., powołując się na art. 83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. j. Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227. ze zm.) odmówił przyznania dla wyżej wymienionej emerytury w drodze wyjątku. W uzasadnieniu podał, że powyższe świadczenie może być przyznane ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny, którzy wskutek szczególnych okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą - ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek - podjąć pracy lub działalności objętej ubezpieczeniem społecznym i nie mają niezbędnych środków utrzymania, a powyższe warunki muszą być spełnione łącznie. Tymczasem w rozpoznawanej sprawie orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS z dnia 11 marca 2009 r. stwierdzono, że skarżąca jest zdolna do pracy. Ponadto skoro ukończyła 56 lat życia, a więc nie osiągnęła wieku emerytalnego wynoszącego dla kobiet 60 lat, to tym samym zarówno wiek, jak i stan zdrowia umożliwiają skarżącej podjęcie zatrudnienia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
