Składki ZUS delegowanych do pracy za granicą

Od 1 października 2016 r. zmieniają się zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. Podstawa ta będzie ustalana inaczej dla pracowników, których przychody przekraczają kwotę przeciętnego wynagrodzenia, a inaczej dla pracowników, których przychody plasują się poniżej tej kwoty. W przypadku pracowników zarabiających powyżej kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia składki są pobierane od przychodu pomniejszonego o równowartość diet. Dla tej kategorii pracowników podstawa wymiaru składek nie może być jednak obniżona poniżej kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (§ 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad ustalania podstawy wymiaru składek). Natomiast w przypadku pracowników osiągających przychody w wysokości równowartości prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia lub niższe, składki będą pobierane od faktycznie uzyskiwanego przychodu (bez pomniejszania go o równowartość diet albo podwyższania do kwoty przeciętnego wynagrodzenia).