Fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych

Prowadzący zakład pracy chronionej tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, który powinien wykorzystywać zgodnie z celem tworzenia i regulaminem tego funduszu. Jeżeli środki te wykorzysta niezgodnie z przeznaczeniem, jest obowiązany do ich zwrotu i dodatkowej wpłaty na rzecz PFRON w wysokości 30% tych środków. Ustawodawca określa również przypadki, które traktuje się na równi z niezgodnym przeznaczeniem środków funduszu rehabilitacji (art. 33 ust. 4a). Ustawodawca dodał do nich jeszcze jeden przypadek, który jest równoznaczny z niezgodnym przeznaczeniem środków funduszu rehabilitacji. Jest to przypadek, w którym prowadzący ZPChr, mimo ciążącego na nim obowiązku, nie przekazuje środków na fundusz rehabilitacji (art. 33 ust. 4a). Zmiana w tym zakresie obowiązuje od 25 września 2016 r., natomiast w swej zasadniczej części nowelizacja wchodzi w życie 1 listopada 2016 r.