Czy spółka powinna wykazać przychód z nieodpłatnych świadczeń, gdy członek zarządu nie pobiera wynagrodzenia
PROBLEM
W spółce powołano członka zarządu. Nie pobiera on wynagrodzenia ani z tytułu powołania, ani z tytułu umów o pracę lub innych umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowa menedżerska). Ten członek zarządu został oddelegowany ze spółki matki (gdzie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę). Czy spółka powinna w tej sytuacji wykazać przychód z nieodpłatnych świadczeń?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
