Czy dofinansowanie do wypoczynku wypłacone po ustaniu stosunku pracy korzysta ze zwolnienia z pdof

Pracownik zgodnie z regulaminem ZFŚS złożył wniosek o wypłatę "wczasów pod gruszą". Następnie złożył wypowiedzenie i została z nim rozwiązana umowa o pracę. Po tym fakcie wniosek został rozpatrzony przez komisję socjalną i pracownikowi przyznano dofinansowanie. Czy wypłacając to świadczenie, możemy uznać, że jest ono do wysokości 380 zł zwolnione na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 updof? Pracownik ten nie otrzymał w 2015 r. innych świadczeń z ZFŚS.