Czy od dodatku stażowego wypłacanego za czas absencji chorobowej należy naliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne
Jeden z naszych pracowników w związku z chorobą przebywa na zwolnieniu lekarskim od 6 do 25 lipca 2011 r. i w tym okresie otrzymuje wynagrodzenie chorobowe. Pracownik oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje dodatek stażowy. Od 1 stycznia br. w naszym zakładzie obowiązuje zmieniony regulamin wynagradzania, zgodnie z którym dodatek stażowy nie ulega zmniejszeniu za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Część dodatku stażowego przypadająca na czas choroby będzie zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne. Czy w zaistniałej sytuacji należy naliczyć od dodatku stażowego składkę na ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli wypłacimy go za czas, kiedy pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe, od którego opłacana jest składka zdrowotna?
problem
rada
Od dodatku stażowego przypadającego na okres pobierania wynagrodzenia chorobowego nie powinni Państwo naliczać składki zdrowotnej. Powyższe wynika z tego, iż podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. W podstawie wymiaru składki zdrowotnej w drodze wyjątku uwzględnia się wynagrodzenie chorobowe. Tak ustaloną kwotę pomniejsza się o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (standardowo 13,71%), a następnie oblicza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Skoro dodatek stażowy w części przypadającej na okres choroby nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, to nie może być uwzględniony w podstawie wymiaru składki zdrowotnej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
