Czy ekwiwalent pracowniczy za używanie Internetu jest zwolniony od podatku
Niektórym pracownikom wypłacamy ekwiwalent z tytułu wykorzystywania na nasze potrzeby ich prywatnych komputerów. Ponadto refundujemy im koszty prywatnego Internetu wykorzystywanego do celów służbowych. Czy te świadczenia powinniśmy doliczać do przychodów pracowników?
problem
rada
Pracodawca nie musi doliczać do przychodów pracownika ekwiwalentu pieniężnego wypłaconego za używanie na jego potrzeby komputera stanowiącego własność pracownika. Ekwiwalent ten jest zwolniony od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 updof. Ekwiwalent ten jest również wyłączony z podstawy wymiaru składek ZUS pracownika.
Kwoty wypłacone pracownikowi za używanie do celów służbowych prywatnego Internetu pracodawca powinien doliczyć do przychodów pracownika z umowy o pracę. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
