Czy wspólnicy spółki nieposiadający uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg muszą zatrudnić osobę z certyfikatem MF na umowę o pracę
Spółka cywilna (dwuosobowa) zamierza poszerzyć prowadzoną działalność o usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Żaden ze wspólników spółki nie posiada uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg. W związku z tym wspólnicy zamierzają zatrudnić pracownika posiadającego stosowne uprawnienia, tj. certyfikat księgowy MF. Czy jest to możliwe zgodnie z obowiązującymi przepisami? Jeśli tak, to w jaki sposób należałoby zatrudnić pracownika - na umowę o pracę, czy też na umowę zlecenia? Czy możliwe jest zatrudnienie takiego pracownika na ograniczony czas pracy (np. 1/2 etatu)?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
