Czy można zaliczyć do kosztów odszkodowanie z tytułu odwołania z urlopu
W związku z niezapowiedzianą wizytą kontrahenta zagranicznego musieliśmy odwołać z urlopu pracownika. Odwołania dokonaliśmy w trybie art. 167 § 1 Kodeksu pracy. Obecność pracownika była konieczna, ponieważ tylko on znał szczegóły techniczne projektu przygotowywanego dla tego klienta. Nieobecność pracownika naraziłaby naszą firmę na utratę bardzo intratnego kontraktu. W związku z odwołaniem z urlopu pracownik wystąpił o zwrot kosztów wycieczki zagranicznej dla niego i jego żony. Z wycieczki zrezygnowali oboje, a warunki zakupu wycieczki nie przewidywały zwrotu kosztów w momencie rezygnacji. Wycieczki nie udało się również odsprzedać. Przystaliśmy na warunki pracownika. Czy wypłacone odszkodowanie w całości możemy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Czy odszkodowanie to korzysta ze zwolnienia od podatku?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
