02.03.2007 Kadry i płace

2. Jak wyliczyć „trzynastkę”

Monika W. została zatrudniona w urzędzie gminy od 1 kwietnia 2006 r. Początkowo, w trakcie trzymiesięcznego okresu próbnego, jej pensja wynosiła 1500 zł. Od początku lipca, pracując już na podstawie umowy na czas nieokreślony, otrzymywała 1800 zł miesięcznie. W grudniu została jej wypłacona nagroda w wysokości 1000 zł za pracę przy przygotowaniu konferencji. Jak wyliczyć należne Monice W. dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2006 r.?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty