02.10.2006 Kadry i płace

Jak wyliczyć… wpłaty na PFRON

Założenia

Do końca sierpnia 2006 r. pracodawca zatrudniał 23 pracowników. Od 1 września 2006 r. zatrudnia 50 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty), w tym jedną osobę niepełnosprawną. Dotychczas nie dokonywał wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jakie deklaracje musi złożyć pracodawca i jak ma wyliczyć wpłaty na PFRON?

Rozwiązanie

Zobowiązani do wpłat na PFRON są pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, u których wskaźnik zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. Wynika z tego, że obowiązek wpłat na PFRON nie obciąża pracodawców zatrudniających mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Nie ma znaczenia to, czy pracodawcy ci zatrudniają, czy nie, pracowników niepełnosprawnych. W żadnej sytuacji nie są zobligowani do odprowadzania wpłat na PFRON.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Wskaźnik: Wpłaty na PFRON w 2025 r.

Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie na turnus rehabilitacyjny dla osoby niepełnosprawnej

Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2024 r.

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 2 21 49 49a

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 września 1998 r. w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania Art./§ 1

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY l POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 6 czerwca 2003 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz Art./§ 1