Czy opłacenie studiów wyższych pracownika jest przychodem u pracownika i kosztem u pracodawcy
Czy rata opłacona przez firmę za studia wyższe pracownika jest przychodem u pracownika i kosztem u pracodawcy? Czy od tej kwoty należy naliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i odprowadzić podatek do US?
Rata opłacona przez firmę za studia wyższe pracownika stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Dla tego pracownika stanowi ona przychód, który jednocześnie zwolniony jest z podatku dochodowego od osób fizycznych (art. 21 ust. 1 pkt 90 updof). Od tej kwoty nie odprowadza się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz nie nalicza się składek na ubezpieczenie społeczne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
