Jak księgować odprawę pośmiertną w razie śmierci pracownika

 Wartość odprawy pośmiertnej, choć jest z natury rzeczy świadczeniem raczej na rzecz członków rodziny pracownika, powinna naszym zdaniem ewidencyjnie zwiększać koszty świadczeń na rzecz pracowników.

Odprawa pośmiertna przysługuje rodzinie zmarłego pracownika, w przypadku gdy śmierć nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy na skutek choroby. Obowiązek wypłaty odprawy nie będzie zatem przysługiwał, gdy zmarły świadczył na rzecz pracodawcy pracę na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło.