Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627564)
      • Kadry i płace (26993)
      • Obrót gospodarczy (91672)
      • Rachunkowość firm (4001)
      • Ubezpieczenia (37610)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    26.06.2018

    1 stycznia 2017 r.

    Uprawnienia żołnierzy obrony terytorialnej

    Od 1 stycznia 2017 r. został utworzony nowy, samodzielny rodzaj Sił Zbrojnych RP - Wojska Obrony Terytorialnej (WOT), w ramach którego będzie pełniony nowy rodzaj czynnej służby wojskowej przez ochotników, pod nazwą Terytorialna Służba Wojskowa (TOW). Żołnierze obrony terytorialnej (OT) będą pełnić służbę wojskową stale, w tym rotacyjnie, stawiając się w jednostce w ściśle określonych dniach, bądź dyspozycyjnie - pozostając w dyspozycji swojego dowódcy. Za czas pełnienia służby, który ma wynosić od roku do 6 lat z możliwością przedłużenia, będą przysługiwały uposażenie w związku z trybem pełnienia służby, a także świadczenie pieniężne rekompensujące utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy. Dodatkowo pracodawcy będą zobowiązani udzielić żołnierzowi OT m.in. urlopu bezpłatnego wliczanego do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym wymiar urlopu wypoczynkowego za dany rok, czy jednego dnia zwolnienia od pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia, po odbyciu 30 dni ćwiczeń lub pełnienia tej służby, a także, w przypadku powołania do terytorialnej służby wojskowej, wypłacenia odprawy w wysokości 2-tygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    • Zasady nabywania prawa i ustalania wysokości nagrody jubileuszowej dla nauczycieli
    • Objaśnienia podatkowe z 9 marca 2026 r. dotyczące stosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług dostaw produktów związanych z obronnością lub innych produktów do celów obronnych, dokonywanych w ramach umów wynikających z zamówień wspieranych ze środków instrumentu SAFE
    • Pracownik w służbie wojskowej – prawa i obowiązki pracodawcy
    • Czy pracodawca musi wyliczać utracony zarobek pracownika wezwanego do stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.