O to pytają Kadrowi
Co się stanie, jeśli z pracownikiem zostanie zawarta druga umowa o pracę przewidująca wykonywanie podobnych obowiązków co w pierwszej umowie
Jeden z naszych pracowników przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jego koleżanka z działu wykonująca bardzo podobną pracę wyraziła gotowość zastąpienia go, pod warunkiem że podpiszemy z nią dodatkową umowę o pracę. Jakie niebezpieczeństwa powoduje takie rozwiązanie?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
