Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.06.2018 Kadry i płace

    Od czego zależy wysokość wynagrodzenia menedżera zarządzającego spółką z udziałem Skarbu Państwa

    Zasady wynagradzania menedżerów w spółkach z udziałem Skarbu Państwa od 9 września 2016 r. ustala uchwała walnego zgromadzenia lub zgromadzenia wspólników takich spółek. Zgodnie z nowymi zasadami wynagrodzenie całkowite członka organu zarządzającego składa się z określonej kwotowo części stałej, stanowiącej wynagrodzenie miesięczne podstawowe, oraz części zmiennej, będącej wynagrodzeniem uzupełniającym za rok obrotowy spółki.

    Wdrożenie nowych zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa powinno nastąpić najpóźniej do dnia zwyczajnego walnego zgromadzenia, którego przedmiotem będzie rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za rok obrotowy rozpoczynający się w 2016 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    • Wynagrodzenia osób zarządzających spółkami i innymi podmiotami państwowymi od 1 stycznia 2025 r.
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    29.01.2025 Kadry i płace
    Status głównego księgowego jako pracownika pomocniczego a nie członka organu zarządzającego w kontekście stosowania przepisów o wynagradzaniu osób kierujących podmiotami o istotnym znaczeniu dla polityki transportowej państwa - Wyrok SN z dnia 29 stycznia 2025 r., sygn. II PSKP 30/24
    Czytaj więcej
    30.12.2024 12:16 Kadry i płace
    Nowa wysokość wynagrodzeń osób zarządzających niektórymi podmiotami prawnymi i podwyżki dla nauczycieli od 1 stycznia 2025 r.
    Czytaj więcej
    16.12.2024 Kadry i płace
    Wynagrodzenia osób zarządzających spółkami i innymi podmiotami państwowymi od 1 stycznia 2025 r.
    Czytaj więcej
    14.12.2017 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie za pracę członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
    Czytaj więcej
    17.10.2016 Kadry i płace
    Czy po zmianach w zakresie wynagradzania menedżerów w spółkach Skarbu Państwa trzeba im zmienić umowy na kontrakty menedżerskie
    Czytaj więcej
    17.09.2016 Kadry i płace
    Jak po zmianach przepisów wynagradzać menedżerów zarządzających spółkami Skarbu Państwa
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.