Pracodawcy będzie groziła grzywna za żądanie wystawienia weksla przez pracownika

Posłowie rozpatrzyli w pierwszym czytaniu poselski projekt nowelizacji ustawy - Kodeks pracy. Przewiduje on, że pracodawcy nie będą mogli żądać od pracownika wystawienia weksla, a także złożenia oświadczenia o poddaniu się egzekucji lub o uznaniu długu w celu zabezpieczenia ewentualnych przyszłych roszczeń pracodawcy wobec pracownika. Zgodnie z projektem, wystawienie weksla, złożenie oświadczenia o poddaniu się egzekucji lub o uznaniu długu będą nieważne z mocy prawa. Pracodawcy domagającemu się takich zabezpieczeń będzie groziła grzywna od 1 tys. zł do 30 tys. zł.