Czy zostaną wprowadzone kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców

Projekt założeń do projektu ustawy o ułatwianiu warunków wykonywania działalności gospodarczej

Celem projektu jest poprawa warunków wykonywania działalności gospodarczej przez małych i średnich przedsiębiorców oraz mikroprzedsiębiorców. Zaproponowano zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ze składek na ubezpieczenia społeczne dowozu pracowników do zakładu pracy na koszt pracodawcy. Ma to pobudzić aktywność inwestycyjną przedsiębiorców oraz zachęcić osoby bezrobotne do podjęcia pracy w miejscowościach oddalonych od ich miejsca zamieszkania. Przewidziano zwolnienie mikroprzedsiębiorców z obowiązku przekazywania przez pierwszy rok danych statystycznych. W tym okresie przedsiębiorcy ci będą mogli brać udział w badaniach statystycznych dobrowolnie. Takie rozwiązanie odciąży szczególnie małe przedsiębiorstwa, które zatrudniają ograniczoną liczbę pracowników. Inna zmiana polega na zniesieniu obowiązku płatnika składek dokonania sprawdzenia prawidłowości danych przekazanych do ZUS w imiennym raporcie miesięcznym dotyczącym danego roku kalendarzowego nie później niż do 30 kwietnia następnego roku kalendarzowego (art. 41 ust. 7 ustawy systemowej). Uznano, że jest to dodatkowe i zbędne obciążenie dla przedsiębiorców, ponieważ płatnik - w razie stwierdzenia nieprawidłowości w przekazanych do ZUS raportach - jest zobowiązany do złożenia miesięcznych raportów korygujących. Proponuje się wprowadzenie ryczałtowego rozliczania w podatku dochodowym użytkowania pojazdu służbowego do celów prywatnych przez pracowników (obecnie wartość takiego świadczenia, stanowiącą podstawę do opodatkowania, wycenia się jak wynajem samochodu w wypożyczalni samochodów). Podstawą obliczenia ryczałtu byłaby wielokrotność stawki kilometrowej. Innym ułatwieniem dla pracodawców jest umożliwienie zatrudnienia pracownika przyjmowanego do pracy przez nowego pracodawcę na podstawie ważnego i aktualnego (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Wyjątek stanowiliby pracownicy zatrudniani w szczególnych gałęziach gospodarki (np. spożywczej czy medycznej). Projekt został przygotowany przez Ministra Gospodarki i przedłożony - po uzgodnieniach międzyresortowych - 17 stycznia 2013 r. Radzie Ministrów.