Czy osoba zajmująca kierownicze stanowisko może być zwolniona z powodu nieprawidłowych relacji osobistych z podwładnymi
Złe relacje osobiste z podwładnymi i współpracownikami mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę z pracownikiem zatrudnionym na kierowniczym stanowisku (wyrok Sądu Najwyższego z 5 października 2012 r., I PK 79/12).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
