Jak po zmianie przepisów rozliczyć przychód uzyskiwany przez osoby uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego
Osoby dorabiające do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych do końca maja 2012 r. muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym w poprzednim roku rozliczeniowym, przedkładając zaświadczenie wystawione przez płatnika składek lub - jeśli prowadzą działalność gospodarczą - własne oświadczenie. W tym roku po raz pierwszy ZUS rozliczy ich przychód według nowych zasad.
Osoby uprawnione do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych mogą podjąć działalność zarobkową i uzyskiwać z tego tytułu przychód. Jednak tylko z nielicznych rodzajów tej działalności mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń. Chodzi o prace zarobkowe, które nie podlegają obowiązkowi ubezpieczeń społecznych. Możliwość uzyskiwania nieograniczonego przychodu bez konsekwencji dla wypłacanego świadczenia przysługuje zatem z tytułu m.in.:
● umów o dzieło zawartych z innym podmiotem niż własny pracodawca (jeśli umowy te nie są wykonywane na rzecz własnego pracodawcy),
● praw autorskich i patentowych,
● wynajmu lub dzierżawy nieruchomości albo lokali (chyba że wynajem lub dzierżawa stanowią przedmiot działalności gospodarczej),
● honorariów za działalność twórczą lub artystyczną.
Praca objęta obowiązkiem ubezpieczeń społecznych
Osoby uprawnione do zasiłków i świadczeń przedemerytalnych, które wykonują działalność objętą obowiązkiem ubezpieczeń społecznych nie mają swobody w uzyskiwaniu zarobków. Jeśli z tytułu takiej działalności dorobią zbyt dużo, przysługujące im świadczenie może zostać zawieszone lub zmniejszone. Grozi im to wtedy, gdy uzyskują zbyt wysoki przychód, m.in. z tytułu:
● pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy lub na podstawie umowy o pracę nakładczą,
● pracy wykonywanej na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia lub współpracy przy wykonywaniu tych umów,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty