Rozliczenie roczne w PIT-11 i PIT-40 za 2011 r.
Zakończył się kolejny rok, a zatem przed pracownikami działów kadrowo-płacowych okres wzmożonej pracy związanej m.in. z koniecznością terminowego sporządzenia i przekazania zatrudnionym osobom informacji podatkowych. Czas na przygotowanie druków PIT-11 i PIT-40 upływa 29 lutego 2012 r. Jeśli pracownik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12, płatnik powinien we wskazanym terminie rozliczyć należny za niego podatek w PIT-40. W pozostałych przypadkach właściwy jest PIT-11.
Informację PIT-11 mają obowiązek wystawiać płatnicy (osoby fizyczne, prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej) pobierający zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od nich przychody w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof). Chodzi tu m.in. o opodatkowane na ogólnych zasadach przychody:
● ze stosunku pracy i służbowego,
● z pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy,
● z umów cywilnoprawnych,
● otrzymywane przez osoby należące do zarządów, rad nadzorczych, komisji i innych organów stanowiących w spółkach,
● z osobiście wykonywanej działalności artystycznej, literackiej, naukowej, trenerskiej,
● uzyskane z umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub podobnych umów.
PIT-11 należy sporządzić dla podatnika, właściwego urzędu skarbowego i ewentualnie pozostawić w dokumentacji kadrowo-płacowej. Płatnik powinien przekazać PIT-11 do urzędu skarbowego w formie papierowej. Może złożyć tę informację w formie elektronicznej, ale pod warunkiem posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego.
WAŻNE!
Płatnicy posiadający tzw. e-podpis mogą elektronicznie przesyłać PIT-11 do urzędów skarbowych.
Druki PIT-11 oraz PIT-40 można przekazywać drogą elektroniczną także zatrudnionym osobom. Warunkiem skuteczności takiego przekazania jest zachowanie odpowiedniego wzoru formularza podatkowego i opatrzenie elektronicznej wiadomości podpisem elektronicznym. Płatnika obciąża obowiązek udowodnienia doręczenia wspomnianych deklaracji pracownikowi w przypadku zaistnienia wątpliwości w tym zakresie. W celach dowodowych płatnik może przedstawić elektroniczne potwierdzenie odbioru wiadomości elektronicznej, w której została przesłana deklaracja. Takie stanowisko potwierdził w wyroku z 22 października 2010 r. (sygn. akt I SA/Po 486/10) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu oraz w interpretacji indywidualnej dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie z 21 października 2011 r. (nr IPPB4/415-653/11-2/MP).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
