Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.07.2009 Ubezpieczenia

    Jak waloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego

    Płatnik waloryzuje podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli obowiązujący wskaźnik jest wyższy od 100%. Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego zmienia się co kwartał. Płatnik, który wypłaca świadczenie rehabilitacyjne po raz pierwszy, przy ustalaniu kwoty przysługującego świadczenia rehabilitacyjnego powinien ustalić, jaka jest aktualna wysokość wskaźnika waloryzacji.

    W II kwartale 2009 r., do 30 czerwca 2009 r., wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętego do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego wynosił 104,90%. Natomiast od 1 lipca do 30 września 2009 r. wskaźnik ten wynosi 107,30%.

    (?) Pracownik na początku czerwca 2009 r. złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. 182 dni zwolnienia lekarskiego, za które otrzymał wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, upłynęło 5 lipca 2009 r. Badanie przez lekarza orzecznika zostało przeprowadzone 30 czerwca 2009 r. Pracownik dostarczył nam to orzeczenie. Natomiast 15 lipca 2009 r. otrzymaliśmy z ZUS decyzję przyznającą pracownikowi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od 6 lipca 2009 r. Którym wskaźnikiem waloryzacji waloryzować podstawę zasiłku chorobowego - obowiązującym do 30 czerwca 2009 r. czy od 1 lipca 2009 r.?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    • Czy można zwolnić pracownika, który rezygnuje z wnioskowania o świadczenie rehabilitacyjne
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Jak weryfikować prawo pracownika do świadczeń chorobowych
    • Czy rezygnacja z preferencyjnych składek przez przedsiębiorcę wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 8 9 19 46 47
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.