Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na chorego brata
Pracownica dostarczyła nam zwolnienie lekarskie na okres od 15 do 21 kwietnia 2009 r. Opiekowała się chorym 10-letnim bratem, z którym mieszka. Dziecko jest chore na nowotwór i członkowie rodziny opiekują się nim na zmianę. Z dołączonego do zwolnienia wypełnionego wniosku wynika, że rodzice pracownicy wykorzystali już przysługujące im 60 dni zwolnienia lekarskiego w 2009 r. Czy w związku z tym pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na brata?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
