Jak wysłać pracownika za granicę do kraju UE/EOG*
Wysyłając pracowników do kraju UE/EOG ustal, czy będzie to podróż służbowa czy oddelegowanie. Jeżeli pracownik ma wykonywać swoje obowiązki za granicą przez krótki okres, wyślij go w podróż służbową. Powinieneś oddelegować pracownika do pracy za granicę, gdy jego miejsce pracy chcesz zmienić na dłuższy czas, np. kilka miesięcy.
I. WYSŁANIE PRACOWNIKA W ZAGRANICZNĄ PODRÓŻ SŁUŻBOWĄ
KROK 1
Sporządź polecenie odbycia zagranicznej podróży służbowej.
KROK 2
Wypłać pracownikowi zaliczkę na poczet kosztów podróży służbowej.
Masz obowiązek wypłacić zaliczkę w walucie kraju, do którego pracownik zostaje wysłany w podróż służbową. Za zgodą pracownika zaliczkę możesz wypłacić w walucie polskiej, w wysokości stanowiącej równowartość przysługującej pracownikowi zaliczki w walucie obcej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
