Czy pracownikom młodocianym trzeba przedstawić informację o warunkach zatrudnienia
Od 1 września br. zatrudniliśmy 2 pracowników młodocianych na podstawie umowy w celu przygotowania zawodowego. Jeden z młodocianych zaczął naukę w I klasie szkoły zawodowej i ma 16 lat, natomiast drugi uczy się w II klasie i ma 17 lat. Obydwaj są zatrudnieni na czas nieokreślony. Czy powinniśmy im przedstawić informację o warunkach zatrudnienia? Nie zrobiliśmy tego, ale teraz mamy wątpliwości, czy słusznie postąpiliśmy.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
