Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606713)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35846)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.08.2008 Kadry i płace

    Stanowisko GIODO w sprawie związkowej listy imiennej

               infoRgrafika

                              BIURO

         GENERALNEGO INSPEKTORA

    OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Departament Orzecznictwa, Legislacji i Skarg

    Warszawa, dnia 04 stycznia 2008 r.

              GI-DOLiS-024/985/07/196/08

    Pan

    Przewodniczący Komisji Zakładowej

    NSZZ „Solidarność” przy

    Banku Z. w W.

    W odpowiedzi na Pana pisma z dnia 11 września (znak: KZ”S”86/07), 2 października i 3 grudnia 2007 r. uprzejmie informuję, iż przedstawione w ich treści zagadnienie należy przeanalizować w pierwszej kolejności w oparciu o inne, niż ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.), akty prawne. Ustawa ta zawiera bowiem jedynie ogólne wskazówki dotyczące zasad postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych oraz określa prawa osób fizycznych, których dane są lub mogą być przetwarzane w zbiorach danych. W sytuacji, gdy kwestie związane z przetwarzaniem danych osobowych (np. dotyczące ich pozyskiwania i dalszego przetwarzania) w określonej sytuacji, są regulowane w sposób bardziej szczegółowy w innych przepisach prawa, należy się do nich odwołać.

    Za taką interpretacją przepisów ustawy o ochronie danych osobowych przemawia sama jej treść. Wskazać bowiem należy, iż w świetle art. 23 ust. l pkt 2 tej ustawy, przetwarzanie danych osobowych tzw. zwykłych (jak np. imię, nazwisko, adres zamieszkania) jest dopuszczalne wtedy, gdy jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. W przypadku natomiast danych osobowych tzw. szczególnie chronionych (do których - zgodnie z art. 27 ust. l ustawy - zalicza się m.in. dane ujawniające przynależność związkową) jakiekolwiek operacje na nich są możliwe, jeśli przepis szczególny innej ustawy zezwala na ich przetwarzanie bez zgody osoby, której dane dotyczą, i stwarza pełne gwarancje ich ochrony (art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy}.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    • Prezes spółki nie może pełnić funkcji inspektora ochrony danych – decyzja PUODO
    • Czy należy wyjąć z akt osobowych dokumentację nagany, jeśli do zatarcia kary dojdzie po rozwiązaniu umowy o pracę
    • Dane adresowe UODO w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych nie są konieczne
    • Czy można przekazać placówce medycyny pracy aktualną listę pracowników
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 30
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.