Czy po ogłoszeniu nowego stanowiska GIP można udzielać zaległego urlopu na żądanie po 31 marca
Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy stwierdził w piśmie GPP-110-4560-170/08/PE, że zaległego urlopu na żądanie można udzielać pracownikom po 31 marca danego roku. Jest to odmienna interpretacja od dotychczasowej, powszechnie akceptowanej przez specjalistów prawa pracy, zgodnie z którą niewykorzystany urlop na żądanie powinien być udzielony do końca marca danego roku, tak jak zwykły urlop wypoczynkowy. Nowe stanowisko GIP jest mocno dyskusyjne i krytykowane przez część praktyków zajmujących się prawem pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
