Czy regulamin zfśs może zawierać zapis pozbawiający pracownika w okresie wypowiedzenia prawa do ubiegania się o pożyczkę mieszkaniową
Prowadzę sprawy socjalne w firmie. Nasz regulamin zfśs przyznaje pracownikom możliwość korzystania z pożyczek mieszkaniowych. O przyznaniu świadczenia decyduje komisja socjalna. Zdarzały się przypadki, że pożyczkę otrzymywali pracownicy, których po kilku dniach zwalniano z pracy. Skutkowało to trudnościami w odzyskaniu od tych pracowników pieniędzy - często bowiem zaprzestawali spłaty. Prezes żąda zmiany regulaminu w ten sposób, aby nie mogły z pożyczek socjalnych korzystać osoby będące w okresie wypowiedzenia, a pozostałe wnioski o pożyczkę, zanim trafią do komisji socjalnej, były obowiązkowo akceptowane przez bezpośredniego przełożonego osoby, która stara się o pożyczkę. Mam wątpliwości, czy takie zmiany będą w zgodzie z prawem?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
