Czy zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie zasiłku macierzyńskiego powoduje konieczność przeliczenia jego podstawy wymiaru

Jedna z naszych pracownic zatrudniona jako nauczycielka przebywała od kwietnia do czerwca 2007 r. na zwolnieniu lekarskim. Od 12 lipca udzieliliśmy jej urlopu macierzyńskiego w związku z urodzeniem drugiego dziecka. Do 31 sierpnia była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, natomiast od 1 września br. na 1/2 etatu. Nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych, dlatego dokumentację do wypłaty zasiłku macierzyńskiego przekazaliśmy do ZUS. Czy w związku ze zmianą wymiaru czasu pracy powinnam złożyć do ZUS korektę zaświadczenia płatnika składek (ZUS Z-3)?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się