Czy za dzień nieobecności w pracy po odbyciu podróży służbowej przysługuje wynagrodzenie

 Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 16.00 był swoim samochodem w podróży służbowej, z której wrócił we wtorek o godz. 2.00. We wtorek nie stawił się do pracy. W środę przyszedł normalnie do pracy i złożył oświadczenie o odbyciu podróży służbowej w godzinach nocnych. Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za wtorek? Czy istnieje przepis uprawniający pracownika do otrzymania wynagrodzenia za ten dzień? Czy pracownik postąpił prawidłowo nie przychodząc przez cały wtorek do pracy, czy powinien się w niej stawić, a jeżeli tak, to o której godzinie (o 10.00 - 8 godzin po zakończeniu podróży, o 13.00 - 11 godzin odpoczynku dobowego)?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się