07.05.2007 Kadry i płace

Czy pracownik zatrudniony na podstawie powołania może złożyć odwołanie ze stanowiska

W naszym urzędzie jest zatrudnionych kilka osób na podstawie powołania. Jeden z takich pracowników złożył pismo, w którym oświadczył, że rezygnuje z pracy w urzędzie. Czy takie pismo należy potraktować jako wypowiedzenie stosunku pracy? Czy w takim przypadku mamy obowiązek odwołać pracownika ze stanowiska?

PROBLEM
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty