Czy można ograniczyć liczbę wydawanych pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu
Pracownicy często zwracają się do nas o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach. Chcemy wprowadzić zarządzeniem prezesa naszej spółki ograniczenie w wystawianiu takich zaświadczeń do 2 sztuk w ciągu miesiąca kalendarzowego. Czy takie postępowanie będzie zgodne z prawem?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
