22.01.2007 Kadry i płace

Czy kwota wolna od potrąceń ulega proporcjonalnemu obniżeniu w związku z wykorzystywaniem przez pracownika urlopu bezpłatnego

Pracownik, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, od 15 stycznia br. jest na urlopie bezpłatnym (do końca lutego br.). 19 stycznia 2007 r. otrzymaliśmy pismo o zajęciu jego wynagrodzenia przez komornika w związku z niespłaceniem kredytu bankowego. Pracownik ten jest wynagradzany w stałej stawce miesięcznej 1300 zł. Czy do jego wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca mają zastosowanie ogólnie obowiązujące limity potrąceń, czy limit ten należy obniżyć proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni?

PROBLEM
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty