Czy dopuszczalna jest wypłata wynagrodzenia czekiem
W prowadzonym przeze mnie przedsiębiorstwie zmieniamy sposób wypłaty wynagrodzenia za pracę. Do tej pory płaciliśmy pracownikom wynagrodzenie w kasie, a teraz zamierzamy przelewać wynagrodzenia na konta bankowe wskazane przez pracowników. Niestety, dwóch pracowników nie wyraża na to zgody. Organizacyjnie nie jesteśmy w stanie zapewnić tym dwóm pracownikom wypłaty gotówkowej. Czy możemy wypłacać im wynagrodzenie np. czekiem?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
