Czy przepisy ponadzakładowego układu zbiorowego pracy mają zastosowanie do członków zarządu

Przepisy ponadzakładowego układu zbiorowego pracy mogą przewidywać, że układ ten nie ma zastosowania do osób zarządzających zakładami pracy będącymi stronami układu. Premia regulaminowa jest częścią wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 11 lipca 2006 r., I PK 86/06).

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się