JAK WYLICZYĆ... wynagrodzenie urlopowe po zmianach w zasadach wynagradzania
1. Założenia
• Pracownik (handlowiec) do 31 lipca 2006 r. był wynagradzany stałą pensją w wysokości 1000 zł. Dodatkowo otrzymał premie uznaniowe: za czerwiec br. w wysokości 200 zł, za lipiec br. 300 zł.
• Od 1 sierpnia 2006 r. na mocy porozumienia stron zmianie uległy zasady wynagradzania pracownika. Obecnie jest wynagradzany stawką godzinową (3 zł), a oprócz tego otrzymuje prowizję od podpisanych umów (za sierpień 2006 r. otrzymał 1500 zł).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
