Czy jednorazową rekompensatę za brak podwyżek wynagrodzenia należy wyłączyć z dochodu warunkującego prawo do świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym?
Jesteśmy zakładem pracy zobowiązanym do wypłaty świadczeń rodzinnych w okresie zasiłkowym, który rozpoczyna się we wrześniu 2005 r. Z przedkładanych wniosków wynika, że kilku pracowników nie nabędzie prawa do zasiłku rodzinnego ze względu na przekroczenie dochodu przypadającego na członka rodziny za 2004 r. Spowodowane jest to wypłaceniem pracownikom w 2004 r. jednorazowo dodatkowego wynagrodzenia, które było rekompensatą za brak podwyżek w latach 2002-2003. Czy przy ustalaniu prawa do świadczeń rodzinnych na nowy okres zasiłkowy można wyłączyć z dochodów pracowników kwoty tych jednorazowych wypłat?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
