Jakie obowiązki mają pracodawcy w nowym okresie zasiłkowym

Od września br. pracodawcy nie będą już mieli obowiązku wypłaty świadczeń rodzinnych. Powinni w związku z tym poinformować swoich pracowników i zleceniobiorców, że wnioski na nowy okres zasiłkowy należy składać już nie w zakładzie pracy, lecz w urzędzie gminy lub ośrodku pomocy społecznej.

Jesteśmy zakładem pracy, który zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy od 1 września 2006 r. będziemy nadal wypłacać zasiłki rodzinne naszym pracownikom?

Od 1 września 2006 r., aby uzyskać prawo do świadczeń rodzinnych, należy zwrócić się do organu właściwego, np. urzędu gminy właściwego dla miejsca zamieszkania osoby uprawnionej. Od tej daty pracodawcy, bez względu na wielkość zatrudnienia, zaprzestają wypłaty świadczeń rodzinnych. Ostatnie świadczenia przysługujące pracownikom pracodawcy wypłacą za sierpień 2006 r.

Od początku obowiązywania systemu świadczeń rodzinnych, tj. od 1 maja 2004 r., ustawodawca założył, że od 1 września 2006 r. ustalanie prawa i wypłata świadczeń rodzinnych będą należały wyłącznie do organu właściwego. Pracodawcy, w zależności od wielkości zatrudnienia, wypłacali te świadczenia w dwóch pierwszych okresach zasiłkowych, tj. od 1 maja 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. i od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r. Przepisy ustawy co do terminu przejęcia zadań w zakresie świadczeń rodzinnych nie uległy zmianie.