Czy zapomoga dla pracownika na zakup lekarstw jest opodatkowana i oskładkowana?
Jeden z naszych pracowników cierpi na przewlekłą chorobę. Jest zmuszony co miesiąc nabywać lekarstwa, które są stosunkowo drogie (kosztują ok. 600 zł miesięcznie). Chcielibyśmy mu pomóc, wypłacając co miesiąc zapomogę na ten cel ze środków zfśs w wysokości 300 zł (czyli 3600 zł rocznie). Czy możemy to zrobić? Czy na podstawie zaświadczenia lekarskiego o długotrwałej (przewlekłej) chorobie można nie potrącać podatku i składek przy wypłacie tej zapomogi?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
