Czy w czasie pracy za granicą trzeba zwolnić pracowników?
Mój syn prowadzi w Polsce działalność gospodarczą, przy której zatrudnia 2 osoby na umowę zlecenia. Jestem jego pełnomocnikiem ustanowionym notarialnie. Syn jest obecnie zameldowany i w Polsce, i w Niemczech, a od grudnia podejmie pracę w Niemczech na czas nieokreślony. Wiem, że będzie wówczas podlegał ubezpieczeniom społecznym w Niemczech. Ale co wtedy ze zleceniobiorcami zatrudnionymi przy prowadzonej w Polsce działalności? Czy musi wyrejestrować prowadzoną działalność i zleceniobiorców? Z jakim kodem syn ma wyrejestrować się jako osoba ubezpieczona?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
