28.09.2004 Kadry i płace

Odpowiedzialność materialna pracowników

Każdy przedsiębiorca jest zainteresowany właściwą ochroną swojego mienia. Najszerzej problematyka prawnej ochrony mienia uregulowana została w prawie cywilnym. Jednak wiele regulacji ochronnych zawiera także prawo pracy. Dbałość o mienie pracodawcy jest w prawie pracy traktowana jak jeden z podstawowych obowiązków pracowniczych. Naruszenie tego obowiązku może w niektórych przypadkach skutkować odpowiedzialnością materialną wobec pracodawcy.

Zasady odpowiedzialności materialnej określone w Kodeksie pracy są niewątpliwie bardziej korzystne dla pracowników niż w przypadku ponoszenia odpowiedzialności na zasadach prawa cywilnego. Wynika to przede wszystkim z faktu, że z uwagi na podporządkowanie i zależność ekonomiczną pracownik jest przez ustawodawcę uznawany za słabszą stronę stosunku pracy. Ponadto pracownik nie zawsze ma możliwość sprawowania pieczy nad mieniem pracodawcy w wystarczającym zakresie.
Przepisy Kodeksu pracy o odpowiedzialności materialnej dotyczą pracowników niezależnie od podstawy zatrudnienia (czyli także np. pracownicy zatrudnieni na podstawie powołania i mianowania). Odpowiedzialność materialną mogą ponosić także byli pracownicy oraz spadkobiercy pracowników.
Kodeks pracy rozróżnia dwa podstawowe rodzaje odpowiedzialności materialnej pracownika za wyrządzoną szkodę, tj. odpowiedzialność według zasad ogólnych oraz odpowiedzialność za mienie powierzone. Odpowiedzialność na zasadach ogólnych charakteryzuje się przede wszystkim tym, że jest ograniczona co do wysokości w przypadku, gdy pracownik spowodował szkodę z winy nieumyślnej. Odpowiedzialność za mienie powierzone jest co do zasady odpowiedzialnością pełną, także w przypadku winy nieumyślnej (chociaż mogą wystąpić pewne ograniczenia zależne od rodzaju powierzonego pracownikowi mienia). Odpowiedzialność za mienie powierzone może mieć charakter indywidualny bądź wspólny.
Zaniedbanie przez pracownika obowiązków może prowadzić do odpowiedzialności materialnej w przypadku, gdy:
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty