Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (622155)
      • Kadry i płace (26765)
      • Obrót gospodarczy (90875)
      • Rachunkowość firm (3970)
      • Ubezpieczenia (37114)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.07.2026 13:23 Kadry i płace

    Kiedy zakup laptopa dla pracownika z niepełnosprawnością może być finansowany ze środków ZFRON – wyrok NSA

    Zakup laptopa dla pracownika z niepełnosprawnością może być sfinansowany ze środków ZFRON. Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że kluczowe jest wykazanie związku między poniesionym wydatkiem a zmniejszeniem ograniczeń zawodowych wynikających z niepełnosprawności. Samo podniesienie komfortu pracy, czy umożliwienie wykonywania obowiązków służbowych nie jest wystarczającym uzasadnieniem.

    Naczelny Sąd Administracyjny podzielił stanowisko Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, który w wyroku z 25 marca 2025 r. (sygn. akt V SA/Wa 3289/24) uznał, że pracodawca nie udowodnił związku między zakupem laptopa a realnym zmniejszeniem ograniczeń zawodowych wynikających z niepełnosprawności zatrudnionej osoby. Zdaniem sądu

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ze środków PFRON
    • Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2026 r.
    • Wskaźnik: Wpłaty na PFRON w 2026 r.
    • 20 stycznia i 2 lutego 2026 r. upływają terminy złożenia deklaracji do urzędów skarbowych i PFRON
    • Nowe ułatwienia dla pracodawców zatrudniających pracowników niepełnosprawnych
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:38 Ubezpieczenia
    Zmienią się zasady rozliczania nadpłaty składki zdrowotnej
    Czytaj więcej
    13.07.2026 11:29 Podatki
    Terminy i obowiązki po zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego
    Czytaj więcej
    13.07.2026 09:51 Podatki
    Jakie zmiany w ordynacji podatkowej czekają nas w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.07.2026 09:45 Ubezpieczenia
    Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej za 2025 r. Kiedy ZUS rozliczy nadpłaty
    Czytaj więcej
    13.07.2026 09:30 Kadry i płace
    Do 15 lipca przedsiębiorcy muszą złożyć sprawozdanie finansowe za 2025 r. do PFRON
    Czytaj więcej
    13.07.2026 09:25 Podatki
    Unikanie podatku u źródła (WHT) – KAS wykryła sztuczne powiązania
    Czytaj więcej
    13.07.2026 08:15 Obrót gospodarczy
    Dyrektywa NIS2 w Polsce – nowe obowiązki firm w ustawie o KSC
    Czytaj więcej
    13.07.2026 08:10 Kadry i płace
    PIP jeszcze bez algorytmów, ale GUS wskazuje zawody z największą liczbą zleceniobiorców
    Czytaj więcej
    13.07.2026 05:46 Kadry i płace
    Komunikacja ze związkami zawodowymi i radami pracowników będzie możliwa w formie elektronicznej
    Czytaj więcej
    10.07.2026 13:15 Rachunkowość firm
    Mniej firm z obowiązkiem raportowania ESG – projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości
    Czytaj więcej
    10.07.2026 11:15 Podatki
    Wizualizacja faktury w KSeF – na co powinni zwrócić uwagę podatnicy
    Czytaj więcej
    10.07.2026 09:30 Kadry i płace
    Rada Ministrów podejmie decyzję w sprawie minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok
    Czytaj więcej
    10.07.2026 08:00 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
    Czytaj więcej
    10.07.2026 06:43 Kadry i płace
    Szybsza legalizacja pobytu dla obywateli państw wysokorozwiniętych
    Czytaj więcej
    10.07.2026 06:25 Kadry i płace
    Palenie w pracy jako naruszenie obowiązków pracowniczych. Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie za przerwy na papierosa
    Czytaj więcej
    09.07.2026 13:05 Podatki
    Przekształcenie umowy B2B w umowę o pracę przez PIP – MF wyjaśnia skutki podatkowe
    Czytaj więcej
    09.07.2026 12:25 Obrót gospodarczy
    Kiedy nie trzeba zgłaszać przewozu odzieży i obuwia do systemu SENT
    Czytaj więcej
    09.07.2026 11:15 Kadry i płace
    Nowe regulacje w zakresie mobbingu przyjęte przez Senat
    Czytaj więcej
    09.07.2026 10:05 Kadry i płace
    Interpretacje indywidualne GIP - jak potwierdzić właściwą formę zatrudnienia i uzyskać ochronę przed sankcjami
    Czytaj więcej
    09.07.2026 08:00 Kadry i płace
    Tradycyjne akta czy e-teczka – które rozwiązanie wybierają pracodawcy
    Czytaj więcej
    09.07.2026 07:02 Kadry i płace
    Dwa stanowiska, jedna umowa o pracę. Kiedy jest to zgodne z prawem
    Czytaj więcej
    09.07.2026 06:54 Kadry i płace
    Urlopy wypoczynkowe do zmiany? Eksperci wskazują, gdzie przepisy nie nadążają za rynkiem pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.