Interpretacja indywidualna z dnia 2 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.248.2026.1.TR

Interpretacja indywidualna  – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

5 marca 2026 r. wpłynął Pana wniosek z 4 marca 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jest Pan osobą fizyczną posiadającą obywatelstwo polskie. W roku podatkowym 2025 przez przeważającą część roku przebywał Pan oraz wykonywał pracę zarobkową poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, gdzie uzyskiwał Pan zasadniczą część swoich dochodów.

Na terytorium Polski przebywał Pan łącznie około trzech miesięcy, przy czym pobyty te miały charakter krótkotrwały i okazjonalny (urlopy, święta), a także obejmowały jeden miesiąc zatrudnienia, z którego osiągnięto dochód podlegający opodatkowaniu w Polsce.

W roku 2025 otrzymał Pan również premię pieniężną od polskiego pracodawcy, wypłaconą w sierpniu 2025 r., dotyczącą wyników pracy za rok 2024. Świadczenie to stanowiło jednorazowy przychód wypłacony po zakończeniu okresu zatrudnienia i miało charakter uboczny względem dochodów uzyskiwanych za granicą. Premia została wypłacona po ustaniu zatrudnienia i nie była związana z wykonywaniem pracy na terytorium Polski w roku 2025.

Nie posiadał Pan na terytorium Polski mieszkania ani stałego miejsca zamieszkania oraz nie prowadził Pan tu gospodarstwa domowego. Jak Pan wskazał, mieszkał Pan w Holandii.

W roku podatkowym 2025 Pana centrum interesów osobistych i gospodarczych znajdowało się przez przeważającą część roku poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Dochody osiągane poza terytorium Polski stanowiły główne źródło Pana utrzymania.

Posiada Pan dokumentację potwierdzającą wykonywanie pracy oraz uzyskiwanie dochodów za granicą, w szczególności umowy oraz dokumenty płacowe, a także dokumenty potwierdzające ponoszenie bieżących wydatków związanych z codziennym funkcjonowaniem za granicą.