Raport: Pełnego powrotu do biur nie będzie. Praca hybrydowa okazała się trwałym rozwiązaniem
Praca hybrydowa miała być przejściowym rozwiązaniem po pandemii COVID-19, ale stała się trwałym elementem strategii biznesowej większości przedsiębiorstw - wynika z raportu Colliers. Taki wybór formy organizacji pracy zadeklarowało 94 proc. badanych firm w Polsce.
Model pracy hybrydowej
W ocenie autorów raportu Organizacje w mniejszym też stopniu niż rok czy dwa lata temu zachęcają pracowników do powrotu do pracy stacjonarnej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
