Barometr Talentów 2025: Praca a stres. Jak to wygląda w praktyce?

Stres stał się codziennością dla połowy pracujących Polaków, a najbardziej narażone na jego skutki są kobiety, przedstawiciele pokolenia Z oraz osoby pracujące zdalnie. Brak wsparcia ze strony pracodawców w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz słaba identyfikacja z wartościami firm pogłębiają ryzyko wypalenia zawodowego. Wyniki badania „Globalny Barometr Talentów 2025” pokazują, że za pozornie dobrym samopoczuciem pracowników kryją się poważne wyzwania dla rynku pracy.

Ponad połowa pracowników (53%) w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu każdego dnia. Najczęściej skarżą się na niego kobiety – aż 57% z nich przyznaje, że codziennie towarzyszy im duże napięcie, w porównaniu do 49% mężczyzn.