Decyzja ZUS nr 190/2025 z dnia 11 kwietnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/174/2025
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a dostęp do programu komputerowego.
Na podstawie art. 34 ust 11 ust 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025r., poz.350), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w sprawie z wniosku złożonego dnia 18 lutego 2025 r. przez ...
- odmawia wydania interpretacji indywidualnej w przedmiocie dotyczącym ustalenia płatnika składek na ubezpieczenia społeczne,
- uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dostępu do programu komputerowego [...] ……….. [...] Wallet [...] Token w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom,
- uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dostępu do programu komputerowego [...] ……….. [...] Wallet, [...] Token w części współfinansowanej przez zleceniodawcę zleceniobiorcom.
Zapoznaj się z odmiennym rozstrzygnięciem tej sprawy:
Wyrok SO w Warszawie z dnia 12 marca 2024 r., sygn. XXI U 595/23 »
Wyrok SA w Warszawie z dnia 19 lutego 2025 r., sygn. III AUa 1247/24 »
Uzasadnienie
Dnia 18 lutego 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek przedsiębiorcy ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym w dniu 28 marca 2025 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że planuje nawiązanie współpracy z Agencją zatrudnienia ………..., która zasadniczo może objąć dwa warianty (wystąpić w dwóch postaciach):
Wariant A:
Spółka planuje zawarcie umowy o świadczenie usług na podstawie, której Agencja kierowałaby zatrudnionych przez Agencję pracowników (w tym i zleceniobiorców), do wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem Spółki jako pracodawcy użytkownika („Usługobiorca'’). Niewykluczona jest sytuacja, w której to byli pracownicy Spółki zostaną zatrudnieni przez agencję zatrudnienia prowadzoną przez Usługodawcę na co Spółka nie ma wypływu. Pracownicy Agencji będą wykonywać pracę na warunkach określonych w planowanej umowie pomiędzy stronami oraz zostaną objęci dodatkowymi świadczeniami materialnymi w postaci dostępu do produktu informatycznego [...] Wallet oraz związanego z nim produktu [...] Token, w ramach świadczeń pozapłacowych po cenie niższej niż rynkowa, a kwota zakupu będzie potrącana z wynagrodzenia za pracę np. w przypadku wynagrodzenia w wysokości ……….. zł brutto w tym wariancie równowartość tokenów [...] będzie stanowiła część minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie podstawowe w formie pieniężnej wynosiłoby co najmniej ……….. zł brutto. Zgodnie z stanowiskiem Agencji wypłata wynagrodzenia w formie [...] ToKen w zakresie w jakim obejmuje minimalne wynagrodzenie za pracę jest zgodna z obowiązującymi przepisami ze względu na obowiązywanie w agencji zatrudnienia układu zbiorowego pracy, co wyłącza postanowienia art. 86 Kodeksu pracy o minimalnym wynagrodzeniu. W ramach przepisów wynagradzania obowiązujących w agencji zatrudnienia, wprowadzono postanowienia umożliwiające pracownikom nabywanie dostępu do tego produktu po cenach niższych niż detaliczne. Wartość świadczenia będzie stanowiła różnicę pomiędzy ceną rynkową a ceną zakupu dla pracownika.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
