Wyrok NSA z dnia 13 listopada 2024 r., sygn. III OSK 1534/24
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Olga Żurawska-Matusiak (spr.) Sędziowie: Sędzia NSA Rafał Stasikowski Sędzia del. WSA Kazimierz Bandarzewski Protokolant: asystent sędziego Justyna Skwarek-Światłoń po rozpoznaniu w dniu 13 listopada 2024 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej K.K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gorzowie Wielkopolskim z dnia 18 stycznia 2024 r., sygn. akt II SA/Go 689/23 w sprawie ze skargi K.K. na decyzję Dowódcy [...] z dnia 26 września 2023 r. nr 24/2023/RP w przedmiocie zwolnienia ze służby 1. oddala skargę kasacyjną, 2. zasądza od K.K. na rzecz Dowódcy [...] kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim wyrokiem z 18 stycznia 2024 r., II SA/Go 689/23, po rozpoznaniu sprawy ze skargi K.K. (dalej: "skarżący"), na decyzję Dowódcy [...] z 26 września 2023 r., nr 24/2023/RP w przedmiocie zwolnienia ze służby, oddalił skargę.
Powyższe orzeczenie zostało wydane w następującym stanie faktycznym sprawy.
Dowódca [...] rozkazem personalnym z 13 czerwca 2023 r., nr 86, z 31 lipca 2023 r. zwolnił skarżącego z zawodowej służby wojskowej i przeniósł do rezerwy pasywnej. Jako podstawę prawną rozstrzygnięcia organ podał art. 104 oraz art. 127a § 1 i § 2 k.p.a., art. 186 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 231 ust. 1, art. 228 ust. 1 pkt 4, art. 229 ust. 1 i 2 oraz art. 238 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2022 r. poz. 2305 z późn. zm.), § 15 ust. 1, § 21 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 lutego 2023 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 433).
W uzasadnieniu rozkazu personalnego organ wskazał, że uwzględnił wniosek przełożonego skarżącego i wszczął postępowanie w sprawie zwolnienia skarżącego z zawodowej służby wojskowej. We wniosku tym, przełożony skarżącego podniósł, że skarżący otrzymał w trakcie corocznego procesu opiniowania służbowego ocenę dostateczną. Zwrócił również uwagę na znaczny brak dyspozycyjności skarżącego, kary dyscyplinarne oraz uchylanie się od obowiązków służbowych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
