Pracodawcy sceptyczni wobec skrócenia tygodnia pracy

Do 30 czerwca 2025 r. resort pracy przedstawi warunki i zasady pilotażowego programu skrócenia czasu pracy w Polsce, który rozpocznie się w przyszłym roku. Warunkiem udziału w programie będzie zagwarantowanie pracownikom wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy, może być rozważane w branżach nowoczesnych usług, doradztwa, w IT, finansach, czy ubezpieczeniach. Kluczowa jest jednak swoboda podejmowania takiej decyzji w zależności od sytuacji konkretnej jednostki.