Interpretacja indywidualna z dnia 24 marca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.14.2025.2.AS

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam,żePaństwastanowiskowsprawieocenyskutkówpodatkowychopisanegostanufaktycznegoizdarzeniaprzyszłegow podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

13 stycznia 2025 r., wpłynął Państwa wniosek z 9 stycznia 2025 r., uzupełniony 4 marca 2025 r., o wydanie interpretacji indywidualnej, dotyczący podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy Spółka, stosując w roku rozpoczęcia działalności formę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT) i zmieniając od drugiego roku podatkowego, tj. od 2024 r., formę opodatkowania na ryczałt od dochodów spółek, mogła zastosować warunki zatrudnienia w przypadku podatnika rozpoczynającego działalność, opisane w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

Spółka rozpoczęła działalność we wrześniu 2023 r. wybierając formę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT). Rok podatkowy Spółki pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Następnie od roku podatkowego 2024 jako formę opodatkowania wybrała ryczałt od dochodów spółek, jednocześnie spełniając wszystkie warunki, aby taką formę opodatkowania przyjąć. W grudniu 2024 r. spółka zatrudniła 1 osobę na umowę o pracę na pełen etat, niebędącą udziałowcem, akcjonariuszem ani wspólnikiem Spółki, spełniając tym samym warunki zatrudnienia wyrażonego w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w 2024 r. W roku 2025 spółka zamierza zwiększyć zatrudnienie o kolejny 1 etat w pełnym wymiarze tak, aby spełniać warunki art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. W kolejnym roku podatkowym 2026 spółka zwiększy zatrudnienie o kolejny 1 etat w pełnym wymiarze godzin tak, aby spełnić warunki zatrudnienia opisane w art. 28j ust.1 pkt 3 ww. ustawy i zatrudniać będzie 3 osoby na umowę o pracę na pełen etat, niebędącą udziałowcem, akcjonariuszem ani wspólnikiem Spółki, przez okres co najmniej 300 dni w roku podatkowym 2026.