27.03.2025 06:10 Kadry i płace

Kara zamiast ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Za brak współpracy ze strony pracowników w kwestii wykorzystania zaległego urlopu pracodawca może nakładać kary porządkowe – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku. Ekwiwalent powinien być wypłacany tylko wtedy, jeśli odbiór dni wolnych w naturze nie jest możliwy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

W jakiej wysokości ryczałt za godziny nadliczbowe za część miesiąca wliczyć do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop

Czy okres nauki za granicą powinno się wliczyć do urlopowego stażu pracy

Czy pracownica może cofnąć wniosek o urlop wychowawczy na 3 dni przed jego rozpoczęciem

Informator dla klientów biur rachunkowych – grudzień 2024 r.

Sporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy

Najnowsze dokumenty

09.04.2025 12:05 Obrót gospodarczy

Dlaczego polskie firmy nie wykorzystują potencjału danych i AI?

09.04.2025 10:05 Kadry i płace

Sporządzanie listy płac - praktyczne aspekty

09.04.2025 09:00 Podatki

Doradcy podatkowi mają prawo do tajemnicy zawodowej

09.04.2025 07:00 Podatki

Rozliczenie roczne PIT za 2024 rok - wybrane problemy

08.04.2025 15:40 Podatki

Termin wdrożenia KSeF nie zostanie przesunięty

08.04.2025 11:07 Kadry i płace

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę po zakończonej umowie - stanowisko PIP

08.04.2025 10:21 Rachunkowość firm

Przeciwdziałanie praniu pieniędzy – projekt zmian

08.04.2025 09:20 Podatki

MF zapowiada kolejne zmiany w Ordynacji podatkowej

08.04.2025 09:15 Obrót gospodarczy

GIIF przestrzega przed oszustwami „na kryptowaluty”

08.04.2025 07:00 Ubezpieczenia

Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego. Jakie obowiązki ma pracodawca?

08.04.2025 06:26 Kadry i płace

Kontrole w firmach delegujących do pracy za granicą

07.04.2025 13:45 Podatki

Projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej – zmiany w raportowaniu MDR

07.04.2025 13:40 Rachunkowość firm

PE za odroczeniem raportowania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (ESG)

07.04.2025 12:03 Ubezpieczenia

Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego

07.04.2025 09:24 Kadry i płace

Wzrosły jednorazowe odszkodowania wypadkowe z ZUS

07.04.2025 08:40 Podatki

MF: Uwaga na fałszywe wiadomości dotyczące e-Sprawozdań Finansowych

07.04.2025 08:30 Kadry i płace

Praca zdalna – czy firmy planują w tym obszarze zmiany w 2025 r.?

07.04.2025 08:00 Ubezpieczenia

Składka zdrowotna 2026. Jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

07.04.2025 06:00 Podatki

Księgi i ewidencje będą dostosowane do nowego JPK

07.04.2025 06:00 Podatki

Małżeństwo może być jednym podatnikiem VAT - wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE

07.04.2025 06:00 Ubezpieczenia

Mali i średni przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną

04.04.2025 15:25 Ubezpieczenia

Lewiatan: przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną

04.04.2025 14:26 Podatki

Stawki VAT od 1 kwietnia 2025 r. – konsekwencje zmian

04.04.2025 09:10 Kadry i płace

Od kwietnia wzrosło jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Serwisy Spółek Grupy INFOR PL dbają o Twoją prywatność

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.

Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.

W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.
W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony.
Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.

Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie, możliwości zmiany ustawień prywatności oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w Polityce Prywatności Grupy INFOR PL i Polityce Cookies Grupy INFOR PL